設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】ODM製品開発・機構設計エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408837943
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】ODM製品開発・機構設計エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社マキタ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
研究開発技術の強化のため
仕事内容
プライム上場/世界トップクラスの電動工具メーカー/年休129日
【職務概要】
同社にて、新製品の仕様検討から設計、量産立ち上げまでの一連の機構設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・新製品の企画段階から参画し、製品仕様の立案および構想設計の実施
・国内外の顧客の声を直接ヒアリングし、製品開発へのフィードバック
・海外を含むODMメーカーと協力し、試作機の各種評価試験結果に基づく設計性能の検証
・評価試験後の量産移行にいたるまでの一連の生産準備・開発業務

【ポジションの特色】
・開発者として意思決定できる領域が広く、自らのアイデアと知識を活かした設計にチャレンジできます。
・チーム体制で開発を進めるため、周囲と相談・協力しながら専門性を高められる環境です。
・手がけた製品ラインナップが直接売上に貢献するため、成果が目に見えやすく達成感を味わえます。
・電動工具以外のカテゴリも積極的に広げ、事業の多角化を推進する中心的な役割を担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上(機械系学部)
・機械系製品設計もしくは機構設計の実務経験5年以上
・製図学、力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識
・QCD(品質・価格・納期)のバランスを考慮して設計業務を遂行した経験

【尚可】
・ODM開発経験
・ODMメーカーとの仕様調整、品質管理の経験
・3次元CADを用いた設計経験(Creo、Pro/E、CATIA/V5など)
・ビジネスレベルの英語力(海外ODMメーカーとの折衝経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
製品設計やサプライヤーマネジメントの知識・経験を有し、即戦力として開発に貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県安城市住吉町3-11-8
名鉄名古屋本線「新安城」駅徒歩11分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:648万~1043万程度
月給制:月額327600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日付与、3カ月後2~13日、1年以上20日)、多目的休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
開発キャパシティ強化を目的とした増員募集です。ODM製品開発は同社としてさらなる強化を目指す領域であり、製品企画から量産立ち上げまでの一貫した経験を活かして、技術力の底上げや事業の多角化を推進する中心的な役割を担っていただける方を歓迎します。

会社概要

社名
株式会社マキタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売

【会社の特徴】
同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。

1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、
国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。
売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、
真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。
設立
1938年12月
資本金
242億561万円
売上高
単独:4348億円(2025年3月期)
従業員数
連結:17641名 単独:3427名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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