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【岐阜】製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア(土岐市) ※土日休み
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408828145
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【岐阜】製造DX/ローカルLLM・MLOpsエンジニア(土岐市) ※土日休み

株式会社MARUWA
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴い部門強化のため
仕事内容
ハイスペックなローカルGPU基盤を用い、製造DXの核となるAI内製化を牽引する。
【職務概要】
同社において、生産効率の最大化とスマートファクトリー化に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するエンジニアとして、閉域網でのローカル生成AI(LLM)およびRAGシステムの構築や現場側のAI導入案件の統括を担います。

【職務詳細】
・ローカルLLMインフラ構築・最適化: vLLM、Ollamaなどを活用したオープンソースLLMのローカル/オンプレミス環境へのデプロイおよびリアルタイム推論の最適化
・モデルの軽量化およびファインチューニング:ハードウェアリソースを効率化するための量子化や、製造ドメインに特化したファインチューニングの実行
・RAGパイプラインおよび社内AIサービスの開発:現場のマニュアル、工程データ、安全ガイドラインなどを連携させた社内ナレッジ管理型チャットボットの高度化
・システム連携・API開発:在庫データと連携した自動発注提案、現場AIカメラによる安全性向上、AGV/AMRを活用した社内便自動化などの開発および実装
・現場側のAI導入案件(AIカメラ、設備データをベースとした予測システムなど)の統括

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux(NVIDIA DGX Spark・Ubuntu)環境での基本操作経験
・Dockerを用いたコンテナ環境の構築、運用スキル
・vLLM、Ollamaなどを活用し、オープンソースLLMをローカル/オンプレミス環境へ直接デプロイし、APIとしてサービングした経験
・Pythonを用いたAIフレームワーク(PyTorchなど)の活用および開発の実務経験(またはそれに準ずるスキル)
・オープンソースLLMの軽量化(量子化:Quantization)およびファインチューニングの経験
・RAGパイプラインの設計、構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 土岐工場
JR中央本線「土岐市」駅より車で約25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時15分~17時30分 フレックスタイム制有
年収・給与
年収:580万~1260万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回※過去実績4ヶ月
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会(任意)、健康保険組合保養所、退職金(前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、特別休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→オファー面談→内定
※面接は基本オンライン 2回目の面接等で対面の場合は交通費支給
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社MARUWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
(1)創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。
(2)同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品/デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。
(3)セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。

「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。
設立
1973年4月5日
資本金
86億4672万円
売上高
321億8700万円
従業員数
単体:242名 連結:1709名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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