社内SE・システム管理
【愛知】社内SE(自社開発/アプリ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408846280
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内SE(自社開発/アプリ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エラン【本社:長野県松本市】
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場/医療業界を新しいビジネスモデルで支える成長企業/福利厚生充実
【職務概要】
同社の社内SEとして、社内システムの開発・運用業務を担当します。

【職務詳細】
要件定義から設計、実装、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクト全体の工程に幅広く携わります。ヘルプデスク業務は別部署が担当するため、設計や開発のコア業務に専念できる環境です。
具体的には以下の業務を行います。
・業務系システムの企画、要件定義、設計、開発
・開発プロジェクトにおけるベンダーコントロール
・社内システムの運用保守
・ホームページなどのウェブコンテンツ制作

【主な開発実績例】
・病院や介護施設向けシステム ・入退院プラットフォームシステム
・請求、コールセンター業務システム ・全社共通基盤システム

【開発環境】
・サーバーサイド:PHP、C#、Laravel
・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Vue
・データベース:Aurora PostgreSQL、Aurora MySQL
・インフラ:AWS、Terraform

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらのWebアプリケーションの開発経験5年以上
・自身でプログラミングを行えるスキル
・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計、開発、運用の実務経験

【尚可】
・TypeScript、PHPを使用した開発経験
・大規模Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
・クラウドインフラ(AWS等)を用いた開発、運用経験
・経理系システムの開発経験
・POS、売上伝票などを作成するシステムに携わった経験
・SaaSの経理ソフト開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロダクトがユーザーにどのように使われているかを意識し、フィードバックを主体的に業務へ活かせる方
・意思決定や開発のスピード感に合わせて、自らのアイデアを臨機応変に提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング5F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30※フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、翌2月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/地域手当/ワイドキャリア手当(家賃補助)/エコ通勤手当(徒歩又は自転車での通勤者対象)/単身赴任手当/技能手当/赴任手当/育児・介護応援手当/社員旅行(国内)/ライフサポート応援手当/一時金支給(転勤・帰省・社員紹介)/福利厚生倶楽部会員
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)、特別休暇、アニバーサリー休暇など
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エラン【本社:長野県松本市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
介護医療関連事業

【会社の特徴】
病院の患者様、介護施設等の入所者様との契約に基づき、業務委託契約を結んでいる病院・介護施設等において、衣類・タオルの交換サービス付きレンタルと紙おむつや日常生活用品(歯ブラシ・ティッシュ・口腔ケア商品など)の提供を組み合わせた複合サービス「CSセット」を展開しています。

「CSセット」は、日額定額制でレンタルができ、患者様・入所者様やご家族様の「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」を実現します。

患者様・入所者様の不安やストレス、ご家族様の看護・介護に係る手間や労力を軽減するだけでなく、病院・介護施設職員の皆様の業務負担を軽減し、病院・介護施設等の経営安定化を図ることもできるビジネスモデルです。
設立
1995年2月6日
資本金
5億7349万6250円(2024年12月31日現在)
売上高
475億1370万円(2024年12月)
従業員数
1150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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