募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日。契約管理や督促の経験を活かし、不動産管理の専門性を高める環境。【職務概要】
同社が管理する賃貸物件における、契約管理、賃料督促、入居者対応を中心とした安定的な賃貸運営を支える実務全般。
【職務詳細】
・賃貸借契約の更新管理、書類発送・回収・確認
・契約書類の是正、契約内容の確認、修正対応
・賃料等の入金確認、滞納者への督促対応
・保証会社との連携、未収金、精算金の確認、調整
・入居者からの相談対応
・マナー、ルール違反に関する対応
・近隣トラブル等の一次対応、関係者との連絡調整
・注意文書の作成、送付
・退去受付、解約手続き、精算関連業務
・対応履歴の入力、報告書作成、社内連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・電話、メール等による対人対応の実務経験
・社内外との調整業務経験
【尚可】
・不動産管理会社での実務経験
・賃貸仲介、賃貸管理、契約管理の経験
・滞納督促、債権管理、保証会社対応の経験
・契約書確認、契約書是正の経験
・クレーム対応、カスタマーサポート経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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愛知県刈谷市熊野町４丁目75-1
JR東海道本線「逢妻」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績
昇給:年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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海外国内社員旅行、保養所（愛知県内海）、同社運営旅館社員割引制度、車通勤可（無料駐車場完備）、社宅・社員寮（管理物件紹介）、社用車貸与、携帯電話貸与、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
