募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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★東証プライム上場★経営の安定性があり、右肩上がりに成長中！働き方◎【職務概要】
都心部における自社マンション開発において、物件価値を決定する「店舗併設型マンション」の企画・テナント誘致を主導するポジションを募集しています。
単に箱を作るのではなく、開発段階から有力な入居者（テナント）を確定させ、物件の収益性と資産価値を最大化させる役割を担います。
【職務詳細】
◆戦略的リーシング・テナント誘致（最重要業務）
・外食・物販・サービス業等の多店舗展開企業への直接アプローチ
・未公開物件段階からの先行誘致を行い、竣工前の成約を目指す
・エリア需要を分析し、街の価値を高める最適なテナントを誘致する
◆「店舗+住居」の最適化プランニング
・間口、視認性、搬入動線など、テナントが「借りたい」と思う店舗仕様の策定
・住居部分のプライバシーと店舗の集客利便性を両立させた、最適な建築ボリュームの策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・多店舗展開企業との独自のパイプ（パイプがなくとも自らターゲット企業へ食い込み、入居まで完結させた実績）
・店舗開発または不動産コンサルの実務経験（3年以上）
・図面読解、建築知識
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティングマスター
・建築士
・インテリアコーディネーター
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 13：00～14：00）
【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額268600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
