SE(Web・オープン系)
【愛知】フルスタックエンジニア(自社開発WEBサイト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/28求人No:WORKP-408812621
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【愛知】フルスタックエンジニア(自社開発WEBサイト) ※土日休み ※年間休日120日以上

東建コーポレーション株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
★東証プライム上場★経営の安定性があり、右肩上がりに成長中!働き方◎
【職務概要】
同社が運営する「ホームメイト」をはじめとした大規模WEBサイト群において、1st Party Dataを活用した自社マーケティングツールの開発など、幅広くお任せします。

【職務詳細】
■開発プロジェクト
・データ活用基盤・自社ツールの設計・開発:1st Party Dataを取得・分析し、マーケティング施策に直結させるための内製ツール開発
・クラウド移行(マイグレーション):技術的負債の解消とオンライン獲得の統合管理に向けた、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行
■運用・保守
・データ基盤の最適化:収集したデータの精度向上、およびマーケティングツールの安定稼働のためのチューニング
・AWS移行後のWEBサイト運用開発(機能追加・改修):
・データ連動型の機能開発:AWS上に集約された1st Party Dataを活用し、WEBサイトへの新機能追加やパーソナライズ化などの改修を実装
・迅速なサイト改善:マーケティング施策やユーザーの反応に合わせ、既存機能のブラッシュアップやUI/UX改善のためのアップデートを継続的に実施
■マネジメント
・開発チームの牽引:要件定義から実装までの進捗管理、および技術選定の主導
・他部門との連携:マーケティング戦略に基づいたシステム要求を正しく理解し、他部署と連携して開発仕様(要件定義)へと落とし込む推進業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、TypeScript、Go、PHPのいずれかを用いたWEBアプリケーションの開発経験
・SQLを用いたデータベースの操作・利用経験
・Gitを用いたバージョン管理、チーム開発の経験
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・TypeScript、Go、Oracle、PostgreSQLを用いた開発経験
・AIエージェントを用いたシステム開発や、LLMを活用したツール開発の経験・知見
・AWSなどのクラウド環境の構築経験、オンプレミスからクラウドへの移行経験
・外部公開サービスの構築、DBやミドルウェアの構築・チューニングスキル
・自社ツールの開発や、WEBサイトの機能開発・改善経験
・5名以上のチームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 13:00~14:00)
【標準的な勤務時間帯】9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額303600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東建コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
・高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業等

【会社の特徴】
▼名古屋市中区に本社を置き、テレビCMでもおなじみの東証プライム上場企業!
1974年の創業以来、建築と不動産仲介、さらにITを融合させたビジネスモデルを開拓。土地所有者に対する賃貸経営の提案や、アパート・マンションの設計・建築、さらに入居仲介・賃貸管理やリフォーム、ネット広告などを手掛け、持続的な成長を遂げてきました。

グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システムによって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を同社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。
設立
1976年7月17日
資本金
48億円
従業員数
5426名(グループ全体:5941名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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