募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理：社内規定の整備
・訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施
【業務の魅力】
・法律の専門知識を活かし、裁量をもって企業の法的リスクを管理する重要な役割を担います
・国内外の法令対応、紛争解決、コンプライアンス推進など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます
・経営戦略に直結する法務業務を担当するため、経営陣と密接に連携しながら仕事を進める機会が多く、企業全体の動きを把握することができます
・常に最新の知識を学び続ける必要があり、自己成長を実感できる環境が整っています
・他の部署と連携して業務を進めることが多いため、チームワークを重視する職場です。協力し合いながら問題解決に取り組むことで、達成感を得られます
- 応募資格
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- 必須
- 法学のバックグラウンドまたは法律系の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 14:30）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、借上社宅、家族手当等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、昼食代手当、社食
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
