募集要項
- 仕事内容
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クラウド基盤エンジニアとして、セイコーエプソングループの全製品・サービスを支える共通クラウド基盤の設計・運用業務を担当いただきます。
【具体的には】
■AWS環境における共通インフラの設計および構築業務：設計チームと密に連携し、各プロダクトの要件を満たすセキュアで可用性の高い次世代基盤の構築を推進します。
■CI／CDパイプラインの整備と運用の自動化：JenkinsやCodePipelineを活用し、開発スピードと品質を両立させるデプロイフローの最適化を実現します。
■CloudFormationを用いたIaCによる構成管理：インフラのコード化を徹底することで、人的ミスを排除しつつ運用の再現性と効率性を極限まで高める役割を担います。
■SRE活動を通じたシステム信頼性の向上とトイル削減：監視設計の改善や脆弱性対応の計画実行を行い、クラウドネイティブな技術を用いた運用の高度化をリードします。
【本ポジションの魅力】
■世界190以上の国と地域で展開する巨大なグローバル基盤
国内外のグループ拠点へシステムを導入する経験を通じ、世界規模のビジネスを支えるエンジニアとしての視座が得られます。
■多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進
開発者からコンサルタントまで多職種と協働するため、技術力に留まらない上流工程の調整力や折衝力が磨かれる環境です。
■長期ビジョン実現に向けたデジタルプラットフォーム構築
全社横断の最注力プロジェクトに参画し、人・モノ・情報を繋ぐ強固な基盤を創り上げる手応えとやりがいを実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらもお持ちの方
・クラウドに関するシステム設計・開発経験
・AWS、Linux、ネットワーク（HTTP、TLS）などの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
