セールスエンジニア(電気・電子)
【東京:リモート】技術営業  ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408818986
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【東京:リモート】技術営業  ※年間休日120日以上

竹田商事株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年休130日・残業ほぼゼロ。英語力を活かし、独創的な欧州製機械部品を提案。
【職務概要】
機械部品商社である同社にて、工作機械メーカー等の開発・設計・購買部門へ、ドイツをはじめとした欧州メーカー製の独創的な機械部品を提案します。仕様検討から仕入れ先調整、アフターフォローまで一貫して担当するポジションです。

【職務詳細】
・誰に:「機械業界」工作機械メーカー等の開発・設計・購買部門
・何を:「機械部品」工作機械用部品
・手法:提案営業、既存顧客への深耕営業
-------------------------------
・工作機械用部品のスペックイン提案営業(既存顧客への深耕営業がメイン)
・顧客のニーズに合わせた図面読解および仕様の検討
・欧州(ドイツ等)メーカーとのメールや文書による調整・交渉業務(英語使用)
・展示会出展の対応および納品後のフォロー業務
・担当エリア(北海道~東北、関東、甲信越、静岡東部)への出張(社用車・公共交通機関使用)
※国内での宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。海外(ドイツ)出張が年に1回程度発生する場合があります。
・ルート営業6割、新規開拓4割の割合で営業活動を行います(ノルマはありません)。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械メカニズムの知識または経験(工学部出身、設計・開発経験、工業高校出身など)
・英語スキル(読解、メールや社内文書の理解、短く簡潔な英文作成ができるレベル)
・普通自動車免許(第一種)
・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
【尚可】
・機械設計の経験
・工作機械業界での経験
・英会話力
【入社後の流れ】
入社後はOJTで少しずつ業務に慣れていただきます。製品について学ぶツールや、メンバーがサポートする環境が整っているため安心してスタートできます。業務に慣れるまでは、基本的には出社ベースでの勤務となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
専門性を高め、腰を据えて長く働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区上野5丁目6-10 御徒町フェニックスビル 3F

JR山手線「御徒町」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給/交通費全額支給)、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、家族手当、住宅手当、役職手当、社用車貸与、教育費補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、その他会社カレンダーによる、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東京営業所は営業3名、事務1名の計4名で構成されています。営業担当は30代1名、50代1名、60代1名(全員男性)、事務担当は女性1名です。10年以上勤務する社員が多く、長期的なキャリア形成が可能な非常に定着率の高い環境です。

会社概要

社名
竹田商事株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主にドイツを中心とした欧州製の独創的な海外製機械要素部品の輸入販売、および技術サポート。

【会社の特徴】
1961年の設立以来、60年以上にわたり日本のものづくり産業を足元から支え続けている機械部品の専門商社です。
同社の最大の特徴は、独自のこだわりを持った「発掘力」にあります。
欧州の地方などに拠点を置く、小規模ながらも「頑固なまでに研究熱心で、決して他社の真似をせず、すべて独自のアイデアを製品化している」優れたメーカーを自ら開拓。それらの高機能・高品位なオリジナル製品を日本の機械業界へいち早く紹介しています。
単に製品を輸入して転売するだけでなく、長年蓄積された豊富な経験とノウハウに基づいた「最適なソリューション提案」と「専門的な技術サポート」を併せて提供できる点が強みです。また、海外メーカーとの緊密なコミュニケーションにより、顧客の細かなニーズを直接届ける架け橋としても機能しています。
コピー商品とは一線を画す、圧倒的なバックデータと実績に裏打ちされた本物のオリジナル製品だけを取り扱うことで、日本の製造業から厚い信頼を獲得している企業です。
設立
1961年3月9日
資本金
1000万円
従業員数
15名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人