募集要項
- 募集背景
- 部長退職による欠員補充
- 仕事内容
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明治創業、無借金経営の生活に身近な食品メーカーが社長室長を募集しています。管理部の部長として業務遂行
以下の部門の責任者として業務にあたって頂きます
経理課 ／ 支払い、買掛管理、収益分析 等
人事・総務課 ／ 社員の採用、アルバイト採用、給与計算、社内行事、
資材課 ／ 原料調達
業務課 ／ 顧客からの受注管理 納品書、請求書発行
製品課 ／ 倉庫、出荷管理
【雇入れ直後】管理部 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■各課からの報告と対応、決済
■事業内容の把握と社内外とのコミュニケーション能力を発揮し、経営者に対する情報提
供と各種提案実施
■部下の教育育成
■部門間並びに役員間との各種調整業務
■その他管理業務等
【ポジションの魅力】
■社内において一番経営全般近いところか会社全体に関わることができるやりがいのあるポジ
ションとなります。
【組織構成】
営業部、生産部、開発部、管理部の4部門の一つを総括する業務です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■性格が明るい方
■様々な仕事に興味をを持たれる方
■簿記の知識がある
■他部署の社員とのコミュニケーションを図れる
【歓迎要件】
■大きな会社で狭い範囲の仕事を深くするより、幅広く仕事がしたいと思われる方
※但し、大手と違い独り立ち出来る優秀な部下ばかりではないので、ある程度自分が理解して実行しないと廻りません。
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：大阪本社／大阪市淀川区
最寄り駅：阪急神戸線／神崎川駅 徒歩15分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8時45分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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※経験・年齢・能力を考慮して決定致します
800万円 ～ 1200万円
賃金形態：月給制
月額：50万円～75万円
試用期間2ヵ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：通勤手当、住宅手当、時間外手当
通勤交通費：全額支給
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育休制度、生理休暇、傷病欠勤、介護休暇、社内表彰制度他
【リモート／在宅／テレワーク】：無
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休2日制
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）、夏季、年末年始
