募集要項
- 募集背景
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当社は国内市場において高いシェアを有し、安定した事業基盤を築いております。一方で、国内収益構造の見直し、海外事業成長加速、経営管理高度化など、中長期的な企業価値向上に向けた変革を進めています。
これまでオペレーション中心であった財務経理・経営管理機能を、より経営戦略に直結した組織へ進化させるべく、経営戦略・財務・事業管理を横断的にリードいただくシニアマネージャーを新たに募集します。
経営陣と密接に連携しながら、構造改革・成長戦略・経営管理高度化を推進いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経営陣と近い距離で事業戦略に関与し、予実/KPI管理、収益構造分析、原価改善、経営意思決定支援などを通じて、企業価値向上をリードいただくポジションです。・財務経理・経営管理機能全体の統括
・月次・四半期・年次決算のレビューおよび経営レポーティング
・予実管理、KPI管理体制の構築・高度化
・原価管理・収益構造分析および改善施策の推進
・経営陣への財務・経営面での提言および意思決定支援
・経営企画部門および各事業部との横断的な連携
・経営管理高度化に向けた業務改善・仕組み構築推進
・部下マネジメント(10名）
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格の概要】
・財務経理、FP&A、経営企画等におけるマネジメント経験
・事業会社における経営管理・予実管理・収益分析の経験
・製造業における原価管理や事業管理の知見
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションを含む）
【求める人物像】
・数字だけでなく事業視点を持って経営に関与できる方
・変革フェーズを前向きに楽しめる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・経営と現場の双方に入り込み、実行までリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1,000万円～1,250万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
