プラントエンジニアリング
【千葉】プラント機器エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-406644509
NEWプラントエンジニアリング

【千葉】プラント機器エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

テックプロジェクトサービス株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
【東証プライム上場グループ】年間休日126日/福利厚生充実/残業月19時間!
【職務概要】
機器設計といっても図面を描くのではなく、機器メーカーの作成した図面をチェックし、オーダー通りの機器設備かを確認します。
社内外様々な方と協力し、コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。

【職務詳細】
▽ヒアリング:顧客要望に基づく機器設備の選定。
▽発注先選定:顧客や社内各部門の要求より機器仕様のまとめ/メーカーと調整の上、発注先の選定。
▽社内調整:発注先メーカーから受領した図面や仕様書をもとに社内外と調整、製作仕様の決定。
▽検査立会い:製作中のメーカーに赴き、製作中の機器の品質管理、製作後の検査立会い。
▽プラント建設現場での納入機器の試運転に立会い。
※一人当たり2~3件の案件を担当します。

☆入社者インタビューから見るテックプロジェクトサービスの魅力☆
前職は24時間稼働の高炉メーカーに勤務しており、常に仕事のことを考えているライフスタイルでした。
30代になり人生を見つめ直した際に長く安心して働ける環境に身を置きたいと考えた先に決めたのが同社です。メーカーとの折衝などは前職とやっていることは変わらなかったので経験を活かせると思い、転職いたしました。(30代男性/機器設計)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・各種プラントの機器設計の実務経験(3年以上)

【尚可】
・プラント業界に携わる機械メーカーや機械商社、代理店に勤務しエンジニアリング会社と仕事をした経験がある方
・設計構造図面を理解し、指示調整可能な方


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力のある方
・自主的に業務に取り組むことが出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有( 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし))
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30※現場出張での勤務の場合、8:00~17:00(休憩60分)の勤務となります。
年収・給与
年収:549万~1010万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円/月)、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、通信教育支援、資格取得支援、退職金(正社員登用後勤続3年以上)、厚生手当、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏期休暇、年末年始、その他会社指定休日(年4日)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定 ※適性検査・分析(いずれもWeb宅受検)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックプロジェクトサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント事業■保全事業■医薬ファイン事業■環境設備事業

【会社の特徴】
同社は1987年に東証プライム上場の設備工事会社から独立し設立された会社です。
親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、
食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しています。
同社は総合プラントエンジニアリング会社であるだけに、建築土木から機械工学、電気電子工学、材料工学、化学、流体力学はじめ、
さまざまなバックグラウンドの知識を活かし、活躍できるフィールドが広がっています。
手がけられるプロジェクトも多岐にわたり、ここでなければ得られないスキルを身に付け、成長を果たせる環境です。
設立
1987年1月
資本金
3億円
従業員数
240名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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