募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
年休127日／三井不動産Gの安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社にて、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設などの大型・特殊案件の内装施工管理業務を担当していただきます。
元請けの立場から、三井不動産グループの大規模再開発案件を中心にハイレベルな経験を積むことが可能です。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社への指示、現場巡回、写真撮影
・オフィス・ホテルの改修案件のプロジェクトマネジメント
・三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件の施工管理
・グループ案件（約6割）および一般案件の対応
【本ポジションについて】
中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応と組織強化を目的とした採用です。首都圏エリアを中心に、ホテル案件では全国のプロジェクトに携わる機会もあります。自宅やシェアオフィス、現場、会社を使い分け、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くスタイルを推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築／内装施工管理経験（5年以上）
【尚可】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの大規模内装案件経験
・設備（特に電気・空調や給排水）工事施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定める場所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
-
年収:580万～840万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12月28日～12月31日・1月2日・1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
