募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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定年65歳／三井不動産Gの安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
三井不動産グループのシナジーを活かし、ホテル案件を中心とした内装施工管理業務を担当します。新規大型案件や高難易度案件が増加しており、元請けの立場でプロジェクトを牽引する役割を担います。
【職務詳細】
・現場管理（工程、品質、安全、原価管理）
・工務としての営業サポート業務
・引渡し後のアフターサポート対応
・協力会社との折衝および現場指示
・スケジュール調整および図面チェック
【特徴】
・国内の改修案件が主となりますが、今後はスポーツ関連施設などの多様な案件への対応も予定しています。
・自宅、シェアオフィス、現場、会社など、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築または内装または設備（電気または管工事）施工管理の経験（5年以上）
【尚可】
・ホテル・オフィス・商業施設・店舗などの内装施工管理経験
・B工事や設備（空調・電気など）工事の施工管理経験
・ゼネコンやサブコンでの新築案件の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：60ヶ月
契約更新回数の上限：5回
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の2ヶ月分前後）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12月28日～12月31日・1月2日・1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
