募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日130日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデルの高収益企業！＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：特許の造注方式で原価管理や収支確定を主導
■福利厚生の魅力：月上限6万円の賃貸補助や豊富な各種制度
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と大幅成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休130日、平均残業15h内
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【職務概要】
工務部にて、分譲マンション建設に関わる各工事の原価管理、支払業務、決算業務を中心に、部門のマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・各工事の原価管理、コストコントロール
・協力会社への支払業務の管理・遂行
・決算業務（決算期における各工事の収支確定）
・入出金管理およびキャッシュフローの把握
・工事に関連する保険対応および事故対応の統括
・その他、工務部における事務全般のマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコン、不動産業界での工務部における事務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・事務処理能力の高い方
【同社の強み】
「造注方式」という、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。これにより高い収益率を実現しており、工務部はその収益の源泉となる「原価」を適正に管理する極めて重要なミッションを担っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:900万～1300万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与を業績に応じて支給する場合あり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【教育体制】 学費補助や取得報奨金、社内勉強会など資格取得支援が充実。
