募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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車載・産業向けセンシング製品のメカ開発を牽引し、高度なマネジメントスキルを磨く。【職務概要】
同社が手掛ける車載・産業向けステレオカメラの開発プロジェクトにおいて、メカ領域のリーダーとして開発・推進業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・メカ設計チームのマネジメント（数名～十数名規模）
・製品仕様の検討および顧客との仕様整合・技術折衝
・関連部門（電気・ソフト・品質）との連携による開発推進
・サプライヤーとの協働およびQCD管理
・製品開発（構想設計～量産立ち上げ）までの一貫推進
・若手エンジニアの育成・技術指導
【魅力】
・開発の上流から関われる裁量
製品開発に加え、先行開発にも関与可能です。技術選定や設計思想にも影響を与えられます。
・高度な技術環境
高信頼・高品質が求められる環境で、メカ設計力を大きく伸ばせます。
・マネジメントキャリアの実現
プロジェクトリードを担いながら、将来的には組織マネジメントやPMとしてのキャリアパスが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品開発におけるメカ設計経験をお持ちの方（業界不問、経験10年程度）
・3DCAD、図面作成に関する知識、経験をお持ちの方
・製品開発から量産立ち上げまでの経験がある方
・プロジェクトリードまたはチームリーダー、マネージャー経験
・社内外（顧客含む）との折衝・調整経験
【尚可】
・ダイカスト、樹脂成形、板金などの製造技術知識
・加工・組立・光学測定に関する知識
・サプライヤーマネジメント経験
・車載開発経験（DFMEA ／ DRBFM ／ IATF対応など）
・社外パートナーとの共同開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲を巻き込んで成果を出せる方
・課題に対して主体的に向き合い、やり切る推進力のある方
・新技術への好奇心を持ち、継続的に学習できる方
・本質思考で課題を捉え、合理的に判断できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1（2026年7月より神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパークサウスタワー 8Fへ移転予定）
横浜市営地下鉄ブルーライン 「仲町台」駅より徒歩8分（2026年7月以降は相模鉄道本線「星川」駅または「天王町」駅が最寄り）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額505800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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育児支援制度、エフェクティブワーキングタイム制度（1カ月清算）、共済制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、介護休業制度、両立支援再雇用制度、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇、その他（他会社カレンダーによる／計画年休3日）
- 選考プロセス
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書類→適性検査（性格検査）→1次面接（WEB）→最終面接（対面）
※能力検査も実施します。
※状況により変更になる場合あり
