募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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小型モーター世界シェアトップクラス！グローバルで活躍できるフィールドあり◎【職務概要】
同社の生産企画部にて、新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担当します。
【職務詳細】
・新製品プロジェクトの進捗管理
・量産準備（部材の発注管理、サンプルの手配および管理）
・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス設計
・業務改善の立案および実行
・チームメンバーへの教育、業務アドバイス、サポート
・他部門（開発、購買、海外拠点等）との調整業務
【ミッション】
今後の事業戦略を実現するために新製品の案件数が増加し、難易度も高度化しています。この変化に対応するため、実務の遂行のみならず、メンバーの育成やプロセスの最適化を通じてチーム全体の能力底上げを牽引することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理業務の実務経験（3年以上）
・生産管理領域での新製品立ち上げ経験（プロジェクト管理、部材の発注管理や納期調整）
・複数部門との調整業務の経験
・業務改善やプロセス設計の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【尚可】
・製造業での生産拠点での勤務経験
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
・TOEIC：600点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・後輩やメンバーの育成・サポートに意欲的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県松戸市松飛台430
北総鉄道北総線「松飛台」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:590万～810万程度
月給制：月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、社員駐車場（規定有）、社員食堂、テレワーク制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年1回5日連続有休取得）、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
