プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408842927
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社viviON
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募集要項

募集背景
開発体制の強化
仕事内容
二次元コンテンツ好きな方歓迎/昨対比130%以上の急成長サービス/1日7時間労働
【職務概要】
プロダクトチームが目的に向かって動きやすい状態を作るポジションです。チームの目的を明確にし、チームが判断、相談、実行しやすいように進め方を整え、プロダクト戦略の立案、課題発見と解決策の考案と実行、そして短期間での仮説検証と価値の積み上げを自律的に行えるチームを形成していく役割が期待されます。
命令者としてトップダウンで指示を出すのではなく、自社のデザイナーやエンジニアとチームを組み、事業理解やユーザー理解の深化、各会議体のファシリテーション等を通じて自律的なチームを作り、事業成果を創出します。

【職務詳細】
・チームのミッションやプロダクト戦略に基づいたチームの目的明確化および目線合わせ
・各会議体のファシリテーション等を通じた自律的なチームビルディングの実行
・事業部とのコミュニケーションによる事業理解の深化、分析、および課題の共通認識化
・データ分析やインタビュー等を通じたユーザー理解の深化とチーム共通認識化
・プロダクトの課題の発見から実際に成果を出すまでの一連のプロセスの推進や最適化

★ユーザーと数値の両面から得るやりがい: チームが主導した改修や機能追加がユーザーに喜ばれ、ダイレクトに数値改善として現れる瞬間を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクトマネージャー(PdM)またはプロジェクトマネージャー(PM)としての2年以上の実務経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析やデータ分析、およびそれに基づく改善の実務経験
・自社のデザイナーやエンジニアとチームを組み、チームビルディングを行った経験
・同社のサービスや、エンタメ、二次元コンテンツ領域への関心

【尚可】
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・リーダーとしてのメンバー育成経験
・事業会社での実務経験
・長期プロダクトロードマップの策定とそれに基づくグロースの経験
・トップダウンではなくチームとして物事を進めることが好きなマインドセット
・自身の業務領域やポジションにこだわらず、アウトカム志向でフラットに考えて行動できる能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
JR山手線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩2分
都営新宿線「岩本町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当(1分単位で支給&定時前に出勤した場合も対象)、副業可(活用している社員も多く在籍)、通勤交通費、慶弔見舞金、出張手当、リモートワーク可、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、選択制確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定・条件面談 ※場合によっては変更あり ※最終面接の際にリファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社viviON
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業

【会社の特徴】
「ユーザーとクリエイターが、ともに“楽しい”を追求できる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、デジタルコンテンツ業界を牽引する会社です。
同人・オリジナル・商業作品など多様なジャンルのデジタルコンテンツを、EC・配信・アプリといった複数のチャネルを通じて提供し、ユーザーとクリエイター双方の満足度最大化を目指しています。

同社の魅力は、急成長する市場においてユーザー志向を徹底したサービス開発を行いながらも、社員の主体性と働きやすさを重視するカルチャーにあります。
社内コミュニケーションの活性化施策、自己成長支援制度の充実など、社員一人ひとりが自らの可能性を伸ばしながら働ける環境を整備しています。
チャレンジ精神を大切にし、職種を超えた提案が歓迎される社風の中で、エンタメ×テクノロジーの最前線に関わることができます。
設立
2021年10月1日
資本金
900万円
売上高
グループ売上高 562億円(2024年度)
従業員数
573名 (2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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