募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】プライム案件8割／複数事業で安定した利益あり◎【職務概要】
SESを起点に事業成長を牽引するマネジメントポジションです。
同社におけるSES事業は、単なる技術支援や人材提供のビジネスではありません。
エンジニア一人ひとりがお客様との信頼関係を築き、その関係性を起点として増員提案や新規案件の獲得、さらには大規模プロジェクトの受注へとつなげてきました。
実際に、SESとしての参画からスタートし、複数名体制への拡大や大型案件の獲得へ発展した事例が多数あります。
本ポジションでは、こうした事業成長の中核として、組織戦略の立案からメンバーマネジメント、案件拡大に向けた施策推進まで幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
技術と組織の両面から事業成長をリードいただくポジションです。
本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。
・チーム体制の構築
・今後注力すべき技術領域の検討
・エンジニア育成方針の策定
・技術ナレッジの蓄積・展開 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアやプロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトに参画した経験
・マネジメント経験
【尚可】
・業績管理、数値管理などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:656万～908万程度
年俸制：月額546830円
給与:※ご経験に応じて決定します
賞与:業績査定賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、保養所、安否コール、リファラルインセンティブ、コンディションサーベイ、フリードリンク、セルフメディケーション、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、通勤交通費支給、家族手当、資格取得時お祝い金、出産・結婚お祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（3日間）、年次有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考(現場担当者＋採用担当者)⇒最終選考(役員＋採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
