SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロダクトAIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408838405
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロダクトAIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
40年分のビッグデータと最新AIを駆使しプロトタイプから事業を創り出す
【職務概要】
同社は、自動車アフターマーケット(整備・補修・流通)を支える事業者向けに業務支援システムを提供しています。国内トップクラスのシェアを確立している同社にて、蓄積された膨大なデータを武器に、整備工場、部品商、ユーザーをシームレスに繋ぐ次世代クラウドプラットフォームの創出に舵を切るため、自らサービスを構想して最速でプロトタイプを創り出すプロダクトAIエンジニアを募集します。

【職務詳細】
・40年分のビッグデータと最新のAIを自在に操り、自らサービスを構想して最速でプロトタイプを創り出す業務

・エンジニアの枠を超えてビジネスサイドへ果敢に越境し、自らのアイデアを社内でプレゼンして事業の種を形にする業務

・バックエンドからインフラまで幅広く担当し、AIにコードを書かせることでより上位の価値創造を行う業務

・既存のフルスタックエンジニアと共に開発の在り方そのものをアップデートし、市場を驚かせるプロダクトを創出する業務

・制限を設けず新しい技術をどん欲に取り入れ、起業家精神を持つチームにさらなる刺激を与える業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(目安:5年以上)
・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、特定の領域に縛られず幅広く技術を扱ってきた経験(フルスタックな志向性)
・ビジネス要求を理解し、技術的な解決策を自ら提案・プレゼンできる能力
・業務の中でAIを積極的に利活用していくという強いマインド

【尚可】
・Cursor、Claude、Gemini等のAIツールを、単なる効率化を超えて開発の在り方を変えるために使い込んでいる経験
・Go、React等を用いたモダンな環境での開発経験
・自らサービスやプロダクトを企画・開発し、世に出した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・エンジニアとしての技術センスを持ちながら、常に「これはどうビジネスになるのか?」という視点で越境を楽しめる方
・自分の出来ることに制限をかけず、新しい技術や手法を積極的に取り入れ、チームを前進させられる方
・何にでも興味を持って取り組める、旺盛な知的好奇心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (実働時間7.5時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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