プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス・セールスエンジニア(システム開発・導入)
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408836290
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス・セールスエンジニア(システム開発・導入)

野原グループ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
施工管理や生産設計の経験を活かし、自社BIMサービスの導入から建設DXを推進。
【職務概要】
ゼネコンが作成する施工BIMモデルを活用し、内装工事会社の生産性向上を支援する自社サービス『BuildApp 内装 建材数量・手配サービス』の導入支援業務を担当します。

【職務詳細】
・顧客(ゼネコン)との技術的な対話(建築プロセスや生産設計、施工BIM活用についてのヒアリング、内装工事領域における課題の整理)
・サービス導入に向けた条件整理(物件情報の分析、必要なBIMモデル要件のすり合わせ、技術観点での合意形成)
・社内連携および案件推進(営業、開発、内装ディレクターへの情報共有、案件の受注フェーズへの橋渡し)
・ナレッジの蓄積と標準化(ゼネコンとの対話内容の資料化、技術対話プロセスの標準化)
・営業組織と同行しながら、ゼネコン、社内開発チーム、関連部署の橋渡し役としてサービス導入を推進

【入社後すぐにお任せする業務】
まずはオンボーディングを通して、BuildAppサービスについて学習し訴求ポイントを把握します。その後、営業担当と同行しながら、顧客との技術的な打ち合わせへ参加します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・施工管理経験
・生産設計に関する知識、実務経験
・設計図書の内容を読み取り、不整合や注意点を把握できる方
・BIMを用いた検証、チェックの実施(または指示)ができる方

【尚可】
・一級施工管理技士 
・5名以下程度のマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築や業務プロセスについて、顧客と対等に議論できる方
・論点を整理し、筋道立てて説明・提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度、健康診断、有休消化促進制度、産休・育休制度、社内マッサージ室
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒SPI/最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
野原グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売

【会社の特徴】
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
設立
1947年9月11日
資本金
1億円
売上高
1175億5100万円(2022年6月期 野原グループ連結)
従業員数
1086名(2025年7月現在 グループ連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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