Web・デジタルマーケティング
デジタルマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408832948
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デジタルマーケティング ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Antway
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
フレックスタイム制あり/副業OK/社員の半分以上が子育て中
【職務概要】
デジタル広告・アフィリエイトをはじめとしたデジタルマーケティング施策を通じて、継続的な新規顧客獲得とLTV向上を実現することがミッションです。
Google・Meta広告の運用、ディレクション、LPやクリエイティブ改善など、データドリブンな分析と獲得戦略の策定・最適化に取り組んでいただきます。
意向によってはオフライン施策など幅広いマーケティング業務に関わっていただく機会もございます。

【職務詳細】
・インハウスチームのリーダー業務
・デジタル広告戦略の立案・実行
・カスタマージャーニー分析・分析に基づく企画の実行
・デジタル広告運用(Google・Meta・Yahoo!・X・TikTokなど)
・データ分析を基にしたKPIモニタリングと最適化
・LPや広告クリエイティブのPDCA改善(デザイナーと連携)
・広告運用に関する Tips・成功事例のドキュメント化・共有
・媒体社・ツールベンダーとのリレーション構築
・社内ステークホルダーへの説明
・そのほか各種マーケティング施策の立案・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社におけるマーケティング実務経験(3年以上)
・マーケティング施策の成果に対し、具体的な数値目標の達成にコミットした経験
・デジタル広告戦略の立案経験
・Google・Meta広告・Yahoo!広告など、主要媒体の運用経験
・広告代理店やツールベンダーとの折衝・連携経験
・クリエイティブ・LPの制作ディレクションをした経験
・数値をベースにしたロジカルシンキングにより施策の立案実行をした経験
・マーケティング以外のチームのメンバーを巻き込みプロジェクトを実行した経験

【尚可】
・高度なドキュメンテーション能力
・ユーザー調査の企画、実行、それにより成果を改善したをした経験
・Bigquery等を活用したデータ分析の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データドリブンな意思決定が得意な方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:ミッションにより他拠点の配属あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
標準的な勤務時間帯 9:00~18:00
年収・給与
年収:570万~810万程度
月給制:月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプション有(ポジションにより異なる)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(上限4万円/月)、副業可、自社商品購入補助制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土日祝休み、有給休暇(試用期間終了後に11日付与/就業規則および法令に準拠)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Antway
事業内容・会社の特長
【事業内容】
共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業

【会社の特徴】
Antwayは「機会の平等」をめざします。
キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。
本来たくさんの機会が、わたしたちの周りにあります。
いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。
仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。
やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。
そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。
義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。
設立
2018年11月
資本金
535034600円
従業員数
297名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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