募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場企業】◆残業月14h◆連続黒字経営／上流から関われます！【職務概要】
同社におけるSalesforce導入や開発プロジェクトのリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、チームの牽引やプロジェクト全体の統括、クライアントとの調整・折衝などを幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・Salesforceプロジェクトのリードまたは統括
・チームメンバーの進捗管理、技術的サポートおよび育成
・クライアントや社内関連部署との折衝・調整、要件ヒアリング
・開発設計のレビュー、品質管理
・リソース管理、スケジュール・予算管理（マネージャークラス）
・Salesforce製品やトレンドの調査・導入計画立案（マネージャークラス）
【プロジェクト例】
・銀行向け申請システム保守（Sales Cloud＋Experience Cloud）
・製造業向けCRM／B2B Commerce Cloud構築
・投資会社・調査会社向けSFA／CRM導入（Sales Cloud）
・特別民間法人向けグループウェア導入支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Salesforce導入、開発プロジェクト経験3～5年以上
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
【尚可】
・ApexやLightning開発スキルが高度な方
・Salesforce認定資格（Platform Developer I／II等）の保有
・JiraやTrello等のプロジェクト管理ツールの使用経験
・コミュニケーション能力が高く、チームプレイを重視できる方
・クライアントの課題解決に強い意欲がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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案件先による
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実労働時間7時間30分）※フルタイム希望ではない場合は要相談
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／企業年金基金／退職金制度／永年勤続表彰制度／時間外手当／定期健康診断／通勤手当（上限5万円）／資格手当／Law Room（法律相談サービス）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)／年間休日125日／GW休暇／年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業／育児休業／誕生日休暇（１日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
