社内SE・システム管理
【リモート】社内情報システム・社内SE(インフラ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408830395
NEW社内SE・システム管理

【リモート】社内情報システム・社内SE(インフラ) ※年間休日120日以上

株式会社ゲオホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消の為
仕事内容
使用ユーザー3万人の大規模インフラに携わり、フルリモートで柔軟に働く。
【職務概要】
インフラ担当として、同社グループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。

【職務詳細】
■担当範囲
・店舗、拠点、データセンター等の拠点内ネットワーク、および拠点間ネットワークの設計構築運用保守
・業務サーバ/Web・ECサイト用サーバ・システムの設計構築運用保守

【業務の魅力・特徴】
・規模が大きい:ゲオグループの国内・国外の2000を越える店舗・倉庫などの拠点、使用ユーザー3万人の大規模インフラ・システムに携われます。
・ユーザーからの声が直接聞ける:現場からの声をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、改善を行います。課題点を把握するために、物流センター・倉庫・事務所に行って調査を行うこともあります。
・スキルアップ/最新の技術に触れられる:身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。
【備考】
・入社後、同社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。詳細は面接時にご説明します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワークの設計から構築の経験(目安3年以上)
・クラウド、サーバ、セキュリティ、データベースのうちいずれか1つの経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
・ネットワーク構成やシステム構成の要件定義の経験
・多拠点ネットワーク構成の経験
・グローバルネットワーク構成の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
JR山手線「大塚」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:550万~750万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、こども手当、引越補助金、社宅制度、単身赴任制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、自己啓発支援制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財形貯蓄、70歳継続雇用制度、社員表彰
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日~最大40日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB面接/適性検査)→最終面接(WEB面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・クラウド:AWS、GoogleCloud、Azure ・データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SqlServerDWH等

会社概要

社名
株式会社ゲオホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託

【会社の特徴】
~プライム上場、国内外2000以上の店舗ネットワークを展開し、リユース業界でトップクラスの市場シェアを誇る同グループ~
同社は、お客さまの「身近な暮らし」をいかに豊かに、そして楽しくできるかという挑戦に、創業以来ずっと取り組んできました。
創業当時、レンタルビデオは1本1日1000円が業界の常識でした。それを同社は、いかにして多くの人が気軽に楽しめるものとするかに挑戦し、全国に展開してきました。また、90年代後半から2000年代にかけてリユース事業を本格化し、業界に先駆けて、循環型社会の実現に向けたビジネスモデルの構築に着手しました。その後、携帯端末の買い替え需要が高まる中でモバイル事業を開始し、近年ではアパレル業界の衣料廃棄問題の解決に向けてオフプライスストア事業を展開するなど、変革に取り組んできました。

物を循環させる体験の価値を多くの方々に伝えることにより、多くの方が多様な選択肢を持ち、
より豊かに暮らせる社会をつくっていきたいと考えています。
設立
1989年1月
資本金
92億63百万円
売上高
2016年 3月 期 2679億10百万円 2015年 3月 期 2703億08百万円 2014年 3月 期 2623億24百万円
従業員数
6512名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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