募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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8割以上が直請けの上流案件！／大型案件の超上流から携わることができます【職務概要】
同社がプライムまたは上流工程から参画しているプロジェクトにて、ERPコンサルタントとして、ERP導入における業務分析・要件定義、設計、導入推進などを担当します。
【職務詳細】
直請け・元請け案件が中心のため、構想策定から導入、運用改善まで一貫して携わることができる環境です。単なるパッケージ導入にとどまらず、顧客の業務課題や経営課題を理解し、業務改革・標準化を含めた最適なソリューション提案を担います。経験・スキル、そしてキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
主な業務内容：
・ERP (SAP／mcframe等)の要件定義、基本設計
・FI／CO／MM／PP／SD等の各モジュール導入支援
・業務分析、AsIs-／To-Be整理
・業務改善、BPR推進
・プロジェクト推進、ベンダーコントロール
・ERP導入後の運用改善、定着化支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAPまたはmcframeの経験
・FI、CO、MM、PP、SDなどいずれかの知識
・ERPの設計、構築経験（3年以上）
【尚可】
・業務改善、業務分析経験
・PMOまたはPM経験
・顧客折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ERP領域の専門性を高めたい方
・業務改善や上流コンサルティングに興味がある方
・顧客と向き合いながら課題解決を行いたい方
・将来的にERPコンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F
または客先
中央線「四ツ谷」駅より徒歩6分
または配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※案件によりフレックス利用可
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、定期健康診断、育児・介護支援制度（1年以上勤務者が対象／休業・時短勤務対応）、iDeCo＋制度（1年以上勤務者が対象／奨励金あり）、テレワーク・在宅勤務制度（案件による）、ワーケーション制度、資格取得・研修支援制度、社員紹介制度、社内レクリエーション（バーベキュー・食事会など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接（現場担当者）→最終面接（役員・代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
