サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティ業務支援(大手エネルギー企業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408844693
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティ業務支援(大手エネルギー企業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【プライム案件確約】インダストリー設立!業界1位を目指して急成長中!
【職務概要】
同社のセキュリティ業務支援として、CSIRT運営およびセキュリティチーム支援業務を担当していただきます。

【職務詳細】
顧客先(国内大手エネルギー企業)に常駐し、経営層とのコミュニケーションを含む重要な役割を担いながら、社員に近い立場で高い裁量のもと業務を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
・30~40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。
・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアントに伴走しながらの課題解決に注力できます。
・プロジェクト拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。得意とするプロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。
・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティ実務経験5年以上
・歓迎 脆弱性管理ツール運用経験(Tanium経験者尚可)
・CSIRT運営・インシデント対応の経験
・セキュリティ規程整備・監査対応の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月あり)
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
JR各線「新宿」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:808万~1204万程度
月給制:月額622000円
給与:※年俸制の相談可能
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト&最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITシステムインテグレーション事業■介護/バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業

【会社の特徴】
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。5年以内の上場を目指し、事業拡大をしています。

また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。
同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。
設立
2022年4月
資本金
5000万円
売上高
39億円(2022年度)55億円(2023年度予定)
従業員数
870名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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