募集要項
- 募集背景
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転職支援事業部門の体制強化に伴う増員募集です。
世界最大級クラスの総合人材サービス企業として、
人材紹介領域でもさらなる支援拡大を進めています。
大手ならではの安定基盤や制度があり、
数字を過度に追い込む環境というより、
企業・求職者と中長期的な信頼関係を築きながら
腰を据えて働きたい方に合いやすいポジションです。
- 仕事内容
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世界最大級クラスの総合人材サービス企業で、RA／CAまたは両面型の人材紹介を担当します。転職支援事業部門にて、
人材紹介コンサルタントとして
法人・求職者の支援を担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、
RA、CA、または両面型に近い動きを
お任せする可能性があります。
【RA／法人担当】
・既存顧客への深耕営業
・派遣部門のネットワークを活かした求人開拓
・採用課題や人材要件のヒアリング
・求人票作成、採用戦略の提案
・候補者推薦、選考フォロー
・契約、請求管理など
【CA／個人担当】
・求職者とのキャリア面談
・希望や経験に合う求人提案
・応募書類の確認、面接対策
・営業担当と連携したマッチング
・内定、入社までのフォロー
短期的な数字だけを追うのではなく、
企業・求職者双方と丁寧に向き合い、
中長期的な信頼関係を築いていくスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人材紹介業界での営業経験
RA、CA、両面いずれも可
・法人折衝または個人向け営業経験
・基本的なPCスキル
Excel、Word、PowerPointなど
人材紹介経験を活かしながら、
より安定した環境で
長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。
- 歓迎
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・ハイクラス、ミドル領域の人材紹介経験
・IT、HR、コンサル、バックオフィス領域の支援経験
・KPI管理、数値管理の経験
・チームリーダー、後輩育成経験
・ダイレクトリクルーティング経験
LinkedIn、ビズリーチなど
・英語力をお持ちの方
【本ポジションの魅力】
・世界最大級クラスの総合人材サービス企業
・大手ならではの安定基盤、制度整備あり
・数字を過度に追い込むより、
顧客・求職者との信頼関係を重視する風土
・派遣事業の顧客基盤を活かした求人開拓が可能
・リモートワーク、フレックス制度あり
・ワークライフバランスを保ちやすい環境
・人材業界で長く働きたい方に合いやすい企業
- フィットする人物像
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・人材紹介経験を活かしつつ、
より落ち着いた環境で働きたい方
・短期的な数字だけでなく、
企業・求職者と中長期的な関係を築きたい方
・安定した大手基盤のもとで、
腰を据えてキャリア形成したい方
・チームワークや情報共有を大切にできる方
・ワークライフバランスも重視しながら、
人材紹介の専門性を高めたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 人材紹介コンサルタント
- 勤務地
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東京都、大阪府
東京本社または大阪オフィスでの勤務です。
※リモートワーク制度あり
※ハイブリッド勤務を想定
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
フレックスタイム制あり
コアタイムなし
残業平均：月20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円
月給制。
経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します。
賞与年2回、昇給年1回。
別途インセンティブ制度あり。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、
退職金制度、確定拠出年金制度、
団体生命保険、医療保険あり。
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
積立休暇制度、定期健康診断、
福利厚生サービスも利用可能です。
リモートワークやフレックスタイム制度など、
柔軟な働き方も整備されています。
- 休日休暇
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年間休日120日。
週休2日制（原則土日）、祝日、
年末年始休暇、有給休暇、
積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇など。
土日出社が発生した場合は、
平日に振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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適性検査（SPI）
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最終面接
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内定／オファー面談
※面接回数は2～3回を予定しています。
※オンライン面接にも対応可能です。
※選考フローはポジションや状況により変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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まずは人材紹介コンサルタントとして、
RA、CA、または両面型の経験を積んでいただきます。
将来的には、得意領域の専門性を高める道や、
チームリーダー、マネジメントへの
キャリアアップも目指せます。
安定した事業基盤のもとで、
人材紹介のキャリアを長期的に築きやすい環境です。
