募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスメーカーで防衛・航空分野の組織マネジメントを担う【職務概要】
同社にて、防衛省および航空機メーカー向けに航空機用ライトの営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：防衛省及び航空機メーカー
■何を：航空機用ライト
■手法は：提案営業
【職務詳細】
・防衛省や航空機メーカー向け営業の推進およびチームマネジメントをお任せします。
・装備更新計画の把握から仕様提案、入札対応までの営業活動をリードします。
・メンバーの案件進捗管理、指導・育成、業務分担の最適化を行います。
・技術部門と連携し、組織としての提案力・対応力の強化を推進します。
・受注後の進行管理や顧客折衝を統括し、継続受注および組織成果の最大化に貢献します。
■扱う製品について：
航空機用灯火は機体各部に搭載され、夜間や悪天候時の視認性確保、他機との位置認識など安全運航を支える重要な設備です。同社は高い信頼性と耐環境性能を備えた灯火技術の開発を通じて、防衛・航空分野の運用を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験
【尚可】
・メーカーでの経験
・自動車業界での経験
・防衛産業での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館
各線「大崎」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時10分～15時25分）※標準的な労働時間：8時40分～17時25分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳（70歳迄、定年延長制度有り）、育休取得実績有、各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（休日は土日のみ）、土曜、日曜、GW休暇（10日程度）、夏季休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇（6日～20日）、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
