募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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平均離職率3.9％／長期就業／顧客と寄り添う営業／市場価値が上がります！【職務概要】
クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリングからニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。
【職務詳細】
・クライアントが求める「課題」を把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。
・プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのか適切にアドバイスします。
・求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
・リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせを行ないます。
・ターゲット人材やクライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。
【業務領域】
・ヘッドハンティングの事業領域：経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。（決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット、決定者平均年収：800万円台がメインゾーン）
・人材紹介の事業領域：ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援（決定者平均年収：1，000万円台がメインゾーン）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介経験3年以上（RA／CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験）
・人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力（クライアント／ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力）
・知的好奇心／探究心（様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力）
・観察力／傾聴力／理解力（相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル23階
都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：頻繁ではないが、転勤の可能性有（大阪支店）
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～17：30
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）過去3年間平均支給月数：4.26ヶ月分／年
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円／月）、任意制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性テスト（性格判断テスト）→最終面接（場合によっては2次面接実施）
※状況により変更になる場合あり
