募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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柔軟性と専門性を両立した職場環境／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社は社会課題解決を主眼に、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを通じて、実証実験から事業化の実現を目的に活動しています。
【職務詳細】
・世に発信するプロジェクトの組成や同社グループの一員としての主体的関与
・グループ内、社内有識者と連携したプロジェクトおよびモジュールマネジメント
・論点、仮説、調査設計と顧客に伝わり意思決定を動かす資料の作成、プレゼンテーション
・独自ネットワークやデータベースを活用した定量分析、インタビュー
【プロジェクト事例】
・「高速道路直結型ステーションハブ推進協議会」の戦略策定および設立支援（自動車OEM、デベロッパー、自治体等）
・GX産業団地のコンセプト策定および座組構築（メーカー、デベロッパー、金融機関等）
・造船×AI・ロボティクスに関する事業戦略立案（金融機関、海運、重工業等）
・人口動態を起点とした事業機会探索（金融機関、ゼネコン、デベロッパー等）
・地域活性化に向けたワークショップ支援（金融機関等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一定以上の論理的思考力、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）、AI活用に関する素養・スキル
・以下いずれかの経験
‐コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上）
‐大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発の経験、またはマーケティング領域の経験（2年以上）
＜マネージャー／リーダー候補の場合＞
・職務経歴5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・以下いずれかの経験
‐コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（3年以上）
‐大手事業会社での経営企画、事業企画、子会社経営業務等で、全社・経営の観点から組織運営を行った経験、または社内外の経営者と対峙した経験（2年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社グループの機能を活用し、机上の空論ではない大きな産業変革や事業革新を実現したい意欲がある方
・極めてロジカルに物事を考え、建設的な議論・批判を受け入れることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:581万～1273万程度
月給制：月額484166円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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短縮時間勤務、時差勤務、短時間勤務、帯同休職制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助・住宅手当）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、子の看護等休暇、配偶者分娩休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
