募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
-
コロナ禍でも積極出店！経営基盤◎離職率が低く安定した環境【職務概要】
同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務（人材育成など）を行っていただきます。
【職務詳細】
同社ブランドの飲食店（カフェ・パンケーキ・カレー・お好み焼きなど）を中心に店舗運営全般をお任せします。
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
■キャリアプラン
公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。
新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・飲食店での30名以上のマネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・SV経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
◎同社の経営理念・行動指針に共感できる方
◎変化を楽しめる方
◎幅広い経験を通じて成長したい方
◎人に教えるのが好きな方
◎チームで働くのが好きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都 ※勤務地により異なる
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 変形労働時間制（シフト制）、実働8時間(店舗により深夜勤務有)
- 年収・給与
-
年収:480万～600万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1.2ヶ月～1.6ヶ月想定)
昇給:年2回(4・10月)
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給／各種社会保険完備／残業・深夜手当／食事／制服貸与／社宅制度有(関西勤務は家賃の半額を会社負担、海外勤務は全額会社負担)
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日111日／週休2日制（月7～9日）／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1回～2回）※基本1回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
