営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-407828627
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

W2株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
国内トップクラスシェア/急成長EC業界/創業以来20年連続で「黒字経営」
【職務概要】
同社が100%自社開発するECプラットフォーム(SaaS/PaaS)の導入を
検討している新規顧客に対し、非対面での商談創出およびトスアップを担います。

【職務詳細】
・獲得した新規顧客のリードに対する事前調査とコール業務
・顧客の事業環境、課題、ニーズのヒアリングおよび深掘り
・相手のリテラシーや状況に合わせた最適なコミュニケーションの実践
・自社プロダクトを用いた電話での初回商談と、フィールドセールスへの商談供給
・メール送付によるナーチャリング業務
・SalesCloud、Miitelを用いたアクション分析と改善計画の立案
・パイプラインの最適化
・(経験・能力に応じて)コーリングガイドの作成やメンバーの育成

【本ポジションの魅力】
・単なるアポイント獲得ではなく、
 顧客の課題抽出から商談内容の準備まで深く関与します。
・反響営業と戦略的な新規開拓の両軸を経験でき、
 高度な営業スキルを培うことが可能です。
・社内で最も残業が少なく(月平均10時間程度)、高い生産性を追求する文化です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でのインサイドセールス経験(2年以上)

【歓迎】
・The Model型組織での業務経験
・経営層への営業経験
・ECシステム/ソリューションの営業経験
・SaaSサービス提供企業での営業経験
・システム開発/サーバー関連の知見

【プロダクト・実績】
・国内有数の流通・小売企業、大手食品メーカー、
 教育出版グループ等の導入実績多数。
・SaaSとPaaSの両ビジネスモデルを構築し、市場No.2を樹立。
・「最も売上UPが期待できるECプラットフォーム」等、3部門で第1位を獲得。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ・2020年4月に受賞
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
待遇・福利厚生
服装自由、リモートワーク、出産・育児支援、住宅手当※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ジョブリターン制度等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など)、有給休暇(入社半年後10日付与)
選考プロセス
【面接1回 のフローになります】書類選考→適性検査→現場責任者面接(オンライン+録画あり)→録画判断
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
インサイドセールスは、アポの「件数」だけでなく 「率」や「質」を重視する文化です。

会社概要

社名
W2株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング

【会社の特徴】
■成長性の高いビジネス:EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス/台湾/ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしている企業です。
■製品・サービスの優位性が高い:アミューズやアサヒビール、wowow/イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。
海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。
■高いキャリアを目指せる:PLはIT/ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。
■安定した経営基盤と福利厚生:…
設立
2005年9月2日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
単体300名、連結406名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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