管理部長
【埼玉】経営企画・管理業務(事務局長候補/さいたま市)
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408842286
NEW管理部長

【埼玉】経営企画・管理業務(事務局長候補/さいたま市)

公益財団法人青葉園
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
借入金ゼロの安定した財政基盤のもとで、次世代の組織運営の中核を担うポジション。
【職務概要】
同社が運営する大規模霊園の事務局長候補として、経営全般に携わる業務をご担当いただきます。事業計画・報告書の作成、理事会・評議員会対応、墓地販売計画の立案など、幅広く組織運営の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
・管理業務:霊園全体の運営管理、県への事業報告書・事業計画書の作成、理事会・評議員会への説明資料作成と承認取得
・会計業務:予算作成、決算分析、財務報告
・墓地販売:販売計画の立案、広告宣伝戦略の策定、顧客対応、契約業務(反響営業が中心であり、新規開拓はありません)
・総務業務:各種トラブル対応、近隣住民との折衝、法的案件の処理等
・プロジェクト推進:園内イベント企画、設備投資案件の推進
・その他:1週間ごとのタスクや課題を解決していくための会議の運営、決裁者の説得・社内交渉

【備考】
理事会・評議員会には、弁護士、経営者はじめ各界の著名な方が多数就任されており、高いレベルの業務、経験を積むことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・決算書が読める方(分析まで行えるレベル)

【尚可】
・財務系、金融機関、コンサルティング会社、保険会社等での勤務経験
・営業経験者

※事務局長代理として、事務局長の右腕となり組織を支えていただける方を歓迎します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務改善や組織改革にアイデアをもって主体的に取り組める方
・気配りができ、周囲を巻き込んで仕事ができる方
・論理的な会話や受け答え、自己アピール能力に長けている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
埼玉県さいたま市西区三橋5-1505
JR各線「大宮」駅よりバス15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
08時00分~17時00分
年収・給与
年収:560万~660万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績:2ヵ月程度)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(勤続3年以上が条件)、マイカー通勤可、おせち支給、クリスマスケーキ支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日110日】完全週休2日制(シフト制・4週8休)、年末年始休暇、夏季休暇、臨時休業、有給休暇(月1回の有給取得を推奨)※有給休暇を含めた年間休日実績は122日です。
選考プロセス
書類選考→一次面接・筆記試験(学力・作文)→最終面接(経営者面接)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
公益財団法人青葉園
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・公園墓地「青葉園」の管理および運営・墓地・納骨堂の販売および案内業務・礼拝堂・各種施設の提供・園内行事(コンサート、季節に応じたライトアップイベント等)の企画・運営

【会社の特徴】
同社は、1952年の創立以来、埼玉県内屈指の規模を誇る公園墓地「青葉園」を運営する公益財団法人です。県からの認可を受けて運営される高い公共性と厳格なコンプライアンス体制を備えており、これまでに蓄積された利益は200億円以上にのぼり、多数の不動産も保有する極めて強固な財務基盤が最大の特徴です。
組織のガバナンスも極めて厳格であり、元大手メガバンク出身者がサポートとして在籍しているほか、高名な有識者たちで構成される理事会や評議委員会に対し、決算知識に基づいた高度な事業報告や説明を行う体制が整っています。
現在は、次世代への世代交代を見据えた優秀な組織マネジメント人材の育成に注力しており、40名ほどの職員をまとめる提案力や交渉力、高い水準の要求に応えられる強固なマインドを持った人材が、裁量を持ってダイナミックに活躍できる土壌が広がっています。
設立
1952年
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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