募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、要員体制を維持するため
- 仕事内容
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幅広いキャリアアップが可能！住宅手当・家族手当あり！働き方改革推進中！【職務概要】
同社にて、PEファンド等の投資ファンドに対する提案営業担当として、
案件の入り口や取引の軸を創出していただきます。
【職務詳細】
・企業が保有する不動産の活用策（セールス＆リースバック等）の提案
・売買仲介部門と連携した案件化業務
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、要員体制を維持するため
【テレワーク】
・週1日程度を推奨
※業務定着するまでは原則出社（期間は能力・経験による）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（総合職の範囲内）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（目安3年以上）※金融（銀行・信託等）、M＆A仲介、AM、不動産売買仲介（ホールセール）のいずれかの経験
・基礎的な財務知識（B／S、P／Lが読めるレベル）
・論理的思考力（ロジカルシンキング）があり、能動的な提案営業ができる経験
【尚可】
・不動産証券化マスター、宅地建物取引士の資格保有
・ファンド、不動産売買に関わるビジネス経験
・プロパティマネジメント（PM）や賃貸仲介においてオーナーへの提案営業経験（AM業務へのステップアップ志向がある方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ファンド業界や、法人営業における新規開拓に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 33階
JR山手線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:540万～860万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所、部活動（野球部、サッカー部など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】週休2日制（土日）、有給休暇（11日～20日）、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
