店舗開発・FC開発
【東京:リモート】店舗・拠点開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408839271
NEW店舗開発・FC開発

【東京:リモート】店舗・拠点開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
社会貢献性◎/リモート&フレックス/完全週休2日制/M&Aにより様々な企業が参画
【職務概要】
同社グループが全国展開する各種福祉施設や拠点サービスの新規開設を推進するため、施設開発(店舗開発/拠点立ち上げ)業務全般を担当します。

【職務詳細】
・各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務
・拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ
・予算管理、交渉、契約業務等
・社内および社外の各関係者との打ち合わせや調整業務
・各事業拠点に関するリース取引の管理
・契約書その他重要文書の管理等

【魅力】
社会的ニーズが非常に高い事業において、新規開設のペースを高めていく重要な役割を担うことができます。異業界出身の先輩社員も多く在籍しており、入社後の研修体制も整っているため、専門的な知識を一から学ぶことが可能です。

~全国にある拠点数(2026年3月末時点)~
「LITALICOワークス」159拠点
「LITALICOジュニア」215拠点
「LITALICOワンダー」23拠点(オンライン教室も展開)
「LITALICOレジデンス」1拠点

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼以下いずれかの経験
・営業経験3年以上(法人・個人、業界不問)
・店舗開発経験(新規店舗・拠点開設に伴う実務経験)
※福祉領域に関する事前理解や知識は不要です。

【尚可】
・不動産業界での営業経験
・不動産仲介経験(売買・賃貸問わず)
・全国展開している企業での店舗開発経験
・複数店舗の出店経験

■週3~4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額325900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間/35時間の時短勤務が選択可能、交通費支給(上限5万円/月)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5付与)、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・目安として、入社後1ヶ月程度は出社いただく想定です ・入社後4~6ヶ月頃から、出店予定のある拠点への出張可能性あり(月1~3回程度/ただし出店計画に伴って変動あるため傾斜あり)

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
約5.28億円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5075名(2025年3月末時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人