募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験から経営層の近くで事業計画や分析業務に携わり専門スキルを磨く【職務概要】
同社において、経営層と共に事業計画や予実管理、分析業務に携わり、会社の成長を支える経営企画業務を担当します。
【職務詳細】
・予算編成、管理、実績分析、差異分析
・経営レポート、報告書の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案、実行
・投資計画資料の準備、とりまとめ
・経営層への報告資料、提案書の作成（経営会議・取締役会向けなど）
【ポジションの魅力・環境】
・経営層の意思決定に近い場所で、事業や数字の変化を実感できるポジションです。
・経理の実務業務から事業計画や経営判断を支える業務へ挑戦できます。
・東京本社では初の経営企画ポジションとなります。責任者は大阪に在籍していますが、適宜東京へ出張しており、対面でのフォロー体制を整えています。また、遠隔時もGoogleチャットなどを活用し、日常的にコミュニケーションを取れる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の基本的な理解
【尚可】
・月次、年次決算業務の経験
・経理、会計領域での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時30分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:501万～601万程度
月給制：月額417785円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃補助（25歳以下の独居社員対象）、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスおかん・オフィスグリコ等の社内飲食サービス、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日、慶弔休暇、生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
