その他、コンサルタント系
【東京:リモート】コンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408835435
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】コンサルティングセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

エンSX株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
経営層への提案を通じて営業課題を解決し、介在価値とビジネス視点を磨く
【職務概要】
同社にて、顧客企業が抱える営業課題を深く理解し、経営層や事業責任者への提案を通じて解決へと導くコンサルティングセールスをお任せします。

【職務詳細】
インサイドセールス部門が獲得した商談に対し、現状のヒアリングから課題の整理、最適な営業支援プランの提案、受注までを一貫して担当します。単にサービスを紹介するのではなく、顧客と伴走しながら本質な課題解決を目指すポジションです。

<具体的な業務の流れ>
・経営者、事業責任者、営業責任者へのヒアリング
・営業課題の整理、改善ポイントの特定
・顧客企業の業績向上に向けた営業支援プランの企画、提案
・契約締結に向けた条件調整、クロージング
・受注後の関係構築、追加提案や他部門への展開支援

※商談相手は大手企業から成長中のベンチャー企業まで幅広く、役員クラスとの商談も多数存在するため、経営や事業の視点を身につけることができます。
※初回商談から受注までは平均約2ヶ月です。
※事業拡大フェーズのため、過去接点企業へのアプローチや商談創出を行うインサイドセールス業務も一部担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上の法人営業の経験(新規、既存問わず)
・1年以上の新規での営業経験(toB、toC不問)

【尚可】
・課題整理や追加提案を通じて深耕営業を行ってきた経験
・新規開拓から既存顧客支援まで、一気通貫で営業を担ってきた経験
・無形商材を扱った営業経験

※基本はリモートワークです!
※営業部方針にもよりますが月2回程度出社いただく予定です
※他、顧客訪問が週1回程度ございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成に向けて粘り強くコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:550万~620万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
インセンティブ制度(年間最大56万円支給あり)、時間外手当(超過分)、通勤手当(実費支給・上限月3万円)、定期健康診断、時短勤務制度、社用PC・スマホ貸与、福利アプリ、チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)、オンライン研修システム無料受講(1000以上の豊富な講座)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(一部計画年休)、年末年始休暇(一部計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エンSX株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
営業支援事業/営業人材育成事業/営業用ツールの企画・開発・提供

【会社の特徴】
同社はエングループの営業改革ノウハウを活かし、2024年4月に分社化された営業支援特化のBtoB企業です。
自社で売上4倍を達成した実績をもとに、営業戦略・組織コンサルティング、インサイドセールス支援、商談データの解析と人材育成、リスキリング支援など、営業組織の成果最大化に向けた包括的なサービスを展開。インサイドセールス支援では、約120名の専任体制による高品質な代行と改善提案を提供し、継続率95%超えという高水準を実現しています。
AIを活用した商談解析により、受注率の可視化とスキル育成も可能。フルリモート中心の柔軟な働き方や成果連動の評価制度を導入し、成長意欲の高い人材が活躍する環境を整えています。「営業を通じて活躍する人を増やし、日本を強くする」を理念に、単なる業務代行にとどまらず、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援する“営業改革パートナー”として、多様な企業の営業力強化に貢献しています。
設立
2024年4月
資本金
4500万円
従業員数
434名(2024年11月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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