営業(法人向け)
ハイレイヤーアカウントマネージャー(SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408833578
NEW営業(法人向け)

ハイレイヤーアカウントマネージャー(SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
巨大なノンデスク市場のDXを推進し、重要顧客のLTV最大化を担うハイレイヤー営業
【職務概要】
同社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やVertical SaaS・DX支援を展開するスタートアップです。
本ポジションは、SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス/Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Management(KAM)を担っていただきます。

【職務詳細】
・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント
・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計
・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築
・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理
・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行
・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進
・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成
・KAMの型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化

【取り扱いサービスについて】
日本全国に8万以上存在する、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)の開発提供をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業規模を問わず、法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験(目安:5年以上)
・顧客の経営層(CxO)、役員、部門責任者など、上位レイヤーへの提案・折衝経験
・既存顧客に対するクロスセル、アップセル、追加提案など、取引拡大を推進した経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験

【尚可】
・特定業界に関する深い知識、人脈(物流、製造、建築など)
・新規事業、またはアカウントマネジメント組織の立ち上げ・仕組み化経験
・コンサルティングファーム、大手ITベンダー、SIer、SaaS企業でのAccount Executive経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・単発受注ではなく、顧客との中長期的な関係構築や取引拡大に面白さを感じる方
・顧客の表面的な要望だけでなく、経営課題・事業課題・業務課題まで踏み込んで提案したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】160-0022  東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額497857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award(社内表彰制度)、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(毎年1月1日に一斉付与/入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、
従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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