募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【グロース上場】ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業を展開！【職務概要】
東証グロース上場、売上高200億円を突破し成長を続ける同社にて、人事部 部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
経営戦略と連動した戦略人事を推進し、採用・制度・組織開発を経営陣の直下で実行していただくポジションです。
【職務詳細】
・採用戦略の設計（新卒／中途／幹部層）
・人事評価制度の運用改善
・組織開発施策の企画・運営
・教育研修体系の構築
・経営陣との組織課題ディスカッション
・人材配置／組織設計
・人事KPI設計／分析
・人事部メンバーのマネジメント
・企業理念浸透施策の管理／遂行その他業務
・エンゲージメント向上施策・経営戦略と連動した組織戦略立案
・人的資本経営推進
・M&A後の組織統合・経営幹部育成
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるその他の業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事領域の実務経験
■マネジメントおよび経営層との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町9-8
JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時45分～18時45分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康診断、社内販売制度、持株会、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門長、人事）⇒WEB適性検査（性格・ビジネス資質系）⇒最終面接（取締役）
※職種によって選考フローに違いがございます
※状況により変更になる場合あり
