募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【グロース上場】ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業を展開！【職務概要】
東証グロース上場、売上高200億円を突破し急成長を続ける同社にて、人事部マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。
戦略人事に基づき、採用から育成、制度運用、組織改善まで幅広く関わるポジションです。
【職務詳細】
・中途／新卒採用業務
・エージェント対応
・ダイレクトリクルーティング運用
・面接対応
・オンボーディング運用
・社員面談
・人事評価制度運用・教育研修運用
・組織課題の改善提案
・人事データ分析・現場組織課題ヒアリングその他業務
・採用戦略立案
・採用広報／SNS運用・採用ブランディング
・採用広報企画・SNS採用企画
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるその他の業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業または人事領域での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町9-8
JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時45分～18時45分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康診断、社内販売制度、持株会、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部門長、人事）⇒WEB適性検査（性格・ビジネス資質系）⇒最終面接（取締役）
※職種によって選考フローに違いがございます
※状況により変更になる場合あり
