営業(個人向け)
不動産資産コンサルティング営業/ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408826435
NEW営業(個人向け)

不動産資産コンサルティング営業/ポテンシャル ※年間休日120日以上

株式会社リビングギャラリー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★未経験歓迎★資格手当/住宅手当/福利厚生充実!平均有給取得日数15日!
==☆おすすめポイント☆==
◆働き方:平均有給取得日数15日!、残業月25時間ほど、相談しやすい体制です!
◆福利厚生:資格取得支援、住宅補助制度、グループ内の優待利用券
◆キャリア:未経験から資格取得(援助充実)、管理職を目指せる!
================================
【職務概要】
首都圏(一都三県)におけるサブリース(一括借り上げ)物件の新規獲得および、既存クライアントへの資産最大化に向けた深耕営業全般を担当します。
 ・新規開拓営業(パートナーシップ構築)
 ・クライアントフォロー(深耕コンサルティング)
 ・契約実務/社内連携 など

賃貸物件のオーナー様、不動産仲介業者、ハウスメーカーや建築業者との強固なネットワークをゼロから構築・拡大していく「新規開拓力」と、契約後もオーナー様の良きパートナーとして長期的な信頼を紡ぐ「クライアントフォロー」の双方にウェイトを置いた、介在価値の高いポジションです。

市場分析に基づく最適な提案から契約締結、その後のアフターフォローまで一気通貫で伴走し、オーナー様の多様なニーズに応えながら大切な資産を守り抜く、社会的貢献度の高い業務です。
不動産知識だけでなく、税務、相続、建築など、資産運用に関わる一歩踏み込んだビジネススキルが身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・普通自動車免許(AT限定可)
 ・顧客折衝業務/不動産業界での就業経験

【歓迎】
 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

==〈とても働きやすい企業様です!!〉===
宅地建物取引士取得後は月25,000円の資格手当がございます。
住宅手当は月最大30,000円(首都圏は40,000円)まで補助があり、同社が一括借り上げしている物件は、借上げ賃料で入居でき、契約一時金も不要となります。
定年後の継続雇用制度もあり、長期的就業することが可能です。
福利厚生倶楽部に加入しており、下記のようなサービスを無料で利用できす!
 ・旅行費、レジャー施設割引 ・飲食チェーン店割引 ・映画館割引
 ・スポーツクラブ割引    ・保育、介護補助   ・学習支援  など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋5丁目19番2号 新橋森ビル5階
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額293418円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、住宅手当、ライフプラン支援手当、定期健康診断、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社宅制度、総合福利厚生制度、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度、グループ社員特典
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】シフト制(日曜日+原則水曜日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接2回程度(目安)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
お取引頂ける全てのお客様から支持されるように、現地・現場・現実主義を実践し、変化の激しい時代だからこそ、その流れをしっかりとつかみ、多様化していくお客様のニーズにお応えできる組織を目指しています。

会社概要

社名
株式会社リビングギャラリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産開発・企画、不動産賃貸仲介、不動産売買・仲介、不動産賃貸管理、不動産投資・運用、建物メンテナンス、建築・リフォーム


【会社の特徴】
同社は、賃貸管理、斡旋事業を軸とする会社から、住宅に関連するあらゆる事業を幅広く展開する総合不動産企業へと進化しています。実績のある賃貸管理、仲介のノウハウを活かし、より多くの分野でお客様のニーズにお応えしていきます。

【企業理念】
私たちは、日々の「きづき」から新たな価値を創造します。
お客さまの満足を成長の糧としながら進化を続け、物心ともに豊かな社会づくりに貢献します。
設立
1990年10月29日
資本金
1億円
従業員数
240名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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