募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】常識にとらわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出【職務概要】
同社で企画や開発を行っているフィル・パークにおけるテナント開拓、募集、物件のご紹介、契約から契約後の内装管理までワンストップで行っている部署で、自身が誘致したテナントとの契約から開業、その後のサポートまでをテナントとパートナーシップを持ちながら折衝業務を行えるポジションです。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
・新規テナント開拓（BtoB営業）
・店舗仲介不動産会社の開拓および関係構築
・物件の内見対応からクロージングまでの営業
・契約内容の交渉（事業計画の入手、与信チェック、契約条件の折衝等）
・賃貸借契約の締結（社内調整含む）
・テナントとの内装調整／物件の引渡し
・上記業務に付随する業務
戦術を駆使して能動的なリーシングを行っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士
・営業経験3年以上（不動産業界でなくても可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO Ginza Shintomi Lab.
有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:420万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）／決算賞与 年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、資格手当別途支給（宅地建物取引士保有者：3万円／月）、従業員向け株式給付信託、育児支援あり、コミュニケーション補助、社員研修旅行、社宅補助制度、健康促進制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
