戦略コンサルタント
【東京:リモート】オープンイノベーション実践支援コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408809920
戦略コンサルタント

【東京:リモート】オープンイノベーション実践支援コンサルタント ※土日休み

株式会社eiicon
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募集要項

募集背景
会社全体の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
オープンイノベーション支援/リモート&フレックス/完全週休2日制◎
【職務概要】
大手企業に対し、オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。

【職務詳細】
・ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援、CPF/PSF/PMFフェーズに合わせた支援を行います。

・企業の新規事業戦略に合わせた最適な戦略の立案・プランニング
プロジェクト全体の設計、マイルストン・スケジュール設計、社内体制構築支援(組織体制、決裁フローなど)、セミナー・ワークショップ支援などを行います。

・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理
ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定のアドバイスなどを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企画立案・提案経験をお持ちの方
・プロジェクトを推進するご経験をお持ちの方
・潜在的な課題を解決してきた方(事業開発/コンサル/マーケティング/プランナー)

【尚可】
・顧客自身が気づいていない課題の整理や言語化が可能な方
・PowerPoint・Googleスライドなどでの資料作成が可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・絵を描くだけでなく、しっかりと手を動かす 地道で泥臭い環境を楽しめる方
・整っていない環境の中でも、自ら学び行動でき、事業や市場自体を創ることに面白みを感じられる方
・いかにPDCAを回すか思考し、結果にコミットし続けられる方
・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目4-7 虎ノ門36森ビル2階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度(キッチハイク)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(10日間/入社時期により変動)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(5日間/入社時期により変動)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社eiicon
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」

【会社の特徴】
同社は、日本トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。

「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T&D Innovation Fund(T&D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。
設立
2023年4月3日
資本金
4億541万1064円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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