営業(法人向け)
【東京:リモート】Microsoft365・Azure販売推進 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408809728
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】Microsoft365・Azure販売推進 ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/経験を活かせる
【職務概要】
AzureやMicrosoft365の拡販をミッションとし、販売パートナーとの協業を通じて市場拡大を推進していただきます。
既存顧客への提案だけでなく、新規パートナー開拓や販売施策の企画・推進、各種プログラム展開などにも携わることができ、クラウドビジネス拡大の中核として幅広く活躍いただけるポジションです。

【職務詳細】
・販売店へ向けたMicrosoft CSP取引の提案営業
・資料作成(Microsoft365、Azureの調達方法や製品特徴など)
・各種情報展開(製品やキャンペーン紹介、プログラム案内など)
・問い合わせ対応
┗販売パートナーおよび社内からの問い合わせ対応

【本ポジションの魅力】
世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。また、マイクロソフトビジネスは同社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験者(1年以上)
・Microsoft Officeの基本操作が可能な方
※VLOOKUPやSUM、IF、AVERAGEなどを利用します。

【尚可】
・IT業界の法人営業経験
・英語でのビジネス経験(読み・書き)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織の一員としての自覚を持って行動のできる方
・積極的に自分から提案できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし) 
※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:545万~880万程度
月給制:月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、No残業Day(毎週水曜日)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能/同月内振替可)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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