募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
年休127日／三井不動産Gの安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
元請けの立場として、オフィス等の内装工事案件における受注業務およびプロジェクトマネジメント業務を統括いただきます。
【職務詳細】
・クライアントの担当窓口として、課題ヒアリングおよび移転・改修の提案
・プロジェクトの発足から完了まで、クライアントに伴走する一連のフォロー
・社内デザイナーや施工管理担当、外部パートナーを含むプロジェクトメンバーの統括
・予算管理、工程管理、品質管理を含む全体のプロジェクトマネジメント
【案件の特徴】
・グループ各社との連携により安定的な受注が継続しており、大規模かつ高額な案件が増加しています。
・今後は大規模な都市再開発に伴う案件や、一般の大型案件も拡大傾向にあります。
・首都圏を中心とした多様な空間（オフィス、ホテル、商業施設等）に携わることが可能です。
【ミッション】
中期経営計画の達成に向け、増加する大型案件への対応と組織力の強化を牽引することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・内装工事または建築工事においてBtoBでの営業経験がある方（5年以上）
【尚可】
・オフィス改修や移転プロジェクトの営業経験がある方
・内装工事の営業から施工管理まで一気通貫の対応経験がある方
・オフィスビルの設備知識のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社の定める場所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
-
年収:580万～1200万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得、年末年始休暇（12月28日～12月31日・1月2日・1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
