人材コンサルタント・コーディネーター
営業(ITエンジニアの提案・案件開拓) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408561868
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

営業(ITエンジニアの提案・案件開拓) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社インプレス
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社開発から受託、常駐まで幅広く展開。チームで挑む案件拡大の立役者へ。
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎年間休日122日/土日祝休み!
◎ワークライフバランス推奨認定企業/残業15時間程度!
◎専門領域に特化した高い技術力とノウハウを持つ企業です!
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【職務概要】
自社パッケージ開発、受託開発、常駐開発(SES)と多角的にIT事業を展開する同社にて、SES営業(ITエンジニアの提案および案件開拓)を担当します。

【職務詳細】
既存顧客への深耕営業、新規開拓、反響への対応など、スタイルを問わずチームで協力して案件拡大に取り組みます。
・クライアント折衝:顧客の抱える課題や期待する成果をヒアリングし、必要な技術要件や人員構成を打ち合わせします。
・エンジニアの選定と提案:ヒアリング内容に基づき、適切なスキルを持つエンジニアを選定し、クライアントへ提案を行います。
・合意形成とプロジェクト開始:自社、クライアント、エンジニアの三者間で条件や内容の合意を取り、プロジェクトを始動させます。
・進捗管理:稼働中のプロジェクトに対し、定期的な進捗確認やコミュニケーションを行い、円滑な運営をサポートします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITシステムやエンジニアリングに関する知識
・エンジニアとしての経験
・IT関連の営業経験

【尚可】
・プリセールスやSES営業の即戦力人材

【入社後のイメージ】
これまでの経験値に合わせ、適切な業務からスタートします。入社後はチームメンバーによるOJTを通じて、同社の営業フローを習得していただきます。業務に慣れた後は、上長と相談しながら段階的に独り立ちを目指す環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・問題解決能力が高い方
・向上心や学習能力が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階
都営浅草線・東京メトロ日比谷線
「人形町」駅A3番出口徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種健康相談窓口あり、24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期3日、年末年始5日、入社3ヶ月後に10日付与(4~9月)、入社3ヶ月後に法定日数比例付与(10月以降)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回※対面必須)※1次面接実施後に適性検査実施あり → 内定
※Web面接への変更は(居住地が遠方等)があれば、対応とのこと。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社インプレス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Excel業務効率化ソリューションサービス■連結会計トータルソリューションサービス■ITトータルソリューションサービス

【会社の特徴】
・「技術の前に人ありき」
技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。
・インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産!
「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。
・多数の社内イベント(事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc)により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。
設立
1995年10月16日
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
112名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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