募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■販売戦略や仕組みを創る企画側へキャリアを広げる■裁量◎■同社のAIプロダクト（新製品含む）の販売拡大に向け、
営業企画の立案から実行・推進までを担っていただきます。
関連部門やパートナー企業と連携しながら、販売支援施策や販促企画、
共催イベントの運営、新サービスの市場展開に向けた取り組みを推進いただきます。
■売上達成に向けた販売施策の企画・実行
■新製品・新機能を市場に広げるための企画サポート
■既存製品を拡販するための施策の企画・推進
■営業・パートナー向けの販売支援（資料・施策企画など）
■売上データや施策結果の分析、改善案の検討
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◎営業・マーケ・プロダクトを横断し、
複数の部署と協働しながら事業づくりの中心を経験可能。
◎スタートアップ企業で最先端のAI事業の販売推進に携われる。
◎営業経験をそのまま活かして、企画側にキャリアを広げられる。
◎ 自らもAIを活用した新しい働き方を実践できる。
◎若手でもどんどん任される環境なので、成長スピードが速い。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験5年以上
■論理等思考力。数値や事実をもとに考える力
■コミュニケーション能力
■下記いずれかの経験
・ITビジネスにおけるパートナー営業経験
・パートナーマーケティング経験
・パートナー事業企画推進経験
・販売代理店・SIer・ディストリビューター等での営業経験
【尚可】
■データ整理・分析経験
■仮説検証・改善業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・考えることが好き／得意な方
・変化の早い領域において、継続的に学び続けられる方
・チームでの協働を大切にし、オープンにコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を発見し、関係部門を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（初回賞与の計算対象外）)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口直結
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（最大年2回）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限15万円／月）、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定、ジブツク（自分づくりサポート）、「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60，000円、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（入社3ヶ月後10日、4月1日一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（自由なタイミングで連続3日間の取得が可能）、病気休暇（年間最大5日間の特別有給休暇が取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎営業から企画職へステップアップしたい方にとって、 最良の環境です。
