募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【大手上場G】個人ノルマ無／固定給高水準／エンドユーザーへ直接営業ほぼ無し◎＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●個人ノルマ無し：営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。
●給与体系：固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。
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【職務概要】
主な業務は分譲マンション用地の仕入から、商品企画、開発、販売の企画・管理などの業務をお任せする企画営業職を募集します。
※物件の企画／販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。
【職務詳細】
入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。
【将来的にお任せする業務】
・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地仕入
・物件の企：仕入れた土地に建てる物件の企画
・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝等
※工事作業は協力会社に依頼します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
・法人営業経験（業界不問）
・建設または住宅／不動産業界での営業経験(年数不問)
【尚可】
●宅地建物取引士をお持ちの方
家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
■家族手当：配偶者…10，000円、子1人につき…5，000円
■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20，000円
■資格手当（1級建築士…30，000円・2級…20，000円、1級施工管理技士※建築または土木…20，000円・2級…10，000円、宅地建物取引士…20，000円 等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:430万～1000万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数：120日＋計画有給6日 ／ 完全週休二日(（水曜+他１日※希望があれば土日休みの取得も可能) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
