募集要項
- 募集背景
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
- 仕事内容
-
同社グループの基盤を活かし大規模な変革を支援。【職務概要】
同社において、新領域である「経営管理・管理会計基盤の整備、システム導入支援、BIツール導入」のコンサルティング事業を構想から立ち上げ、事業として推進していく役割を先導いただきます。
【職務詳細】
・案件獲得に向けた提案活動（提案資料作成、プレゼンテーション）
・新規コンサルティング領域の企画、立ち上げ、推進
・プロジェクトマネジメント（品質、進捗、ステークホルダー管理）
【プロジェクト事例】
・大手電気メーカー：新規事業開発支援
・大手総合小売会社：経営ダッシュボード構築支援
・大手人材サービス会社：経営管理システムの刷新支援
【得られる経験】
・新規コンサルティング領域の構想から立ち上げ、事業化までを担う経験
・経営管理／管理会計、BI領域における上流構想～システム導入までの一貫したプロジェクト経験
・提案活動からプロジェクトマネジメントまでを通じた、コンサルティング事業の推進経験
・同社グループのアセットや顧客基盤を活用した、大規模かつ実行力のある変革支援経験
・経営層や事業責任者と直接対峙しながら意思決定を支援する経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・コンサルティング経験（分野不問）
・プロジェクトマネジメント経験、又は「戦略」「経営」分野における課題解決経験
【尚可】
・新規事業立ち上げの経験
・ソリューション営業の経験
・経営層との折衝経験
■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら考え仕事を進めることができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:1000万～1600万程度
月給制：月額507000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務制度、兼業・副業制度（個々の状況に応じた柔軟な相談が可能）、シェアオフィス利用可（大阪）、社内研修、資格手当、通勤手当、定年制度（60歳、延長雇用制度有）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
