募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる企業発展に向けた増員
- 仕事内容
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【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開【「株式会社Copia」とは？】
オンライン金融スクール「GFS」、新規事業ながらCM放送中の
「シゴトAI」など多数の事業を展開し、直近では2030年までに
20事業を展開予定しているスタートアップ企業です。
【お任せすること】
組織が拡大する中で、同社らしい働き方・文化・価値観を全メンバー
が体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを
新設します。
【職務詳細】
・同社カルチャー／バリューの浸透施策立案～実行
・オンボーディングプログラムの設計～運営
（新入社員が同社カルチャーを体現できる環境構築）
・社内イベントの企画～運営、その他エンプロイーエクスペリエンス
（例）向上施策の推進
・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策への反映
・社内広報（社内報／Slack／動画など）を通じたカルチャー発信
・経営陣／各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内広報／インターナルコミュニケーションの実務経験
・カルチャー醸成／組織開発／HRBPなど、
組織のカルチャーに関わる業務経験
・社内イベントやオンボーディングプログラムの企画～運営経験
【尚可】
・エンゲージメントサーベイの設計～分析～改善施策経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・コピーライティング／編集／コンテンツ制作の経験
（社内報・動画・SNSなど）
・スタートアップ／急成長企業でのHR／カルチャー関連業務経験
・採用広報／ブランディングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・本質的な目的を考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方
・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方
・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（週3日出社・週2日在宅可能）
山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：同社が定める場所（在宅勤務含む）
- 勤務時間
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10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり）
コアタイム：10時00分～14時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
年俸制：月額666665円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接（原則3回）→内定（オファー面談実施予定）
※状況により変更になる場合あり
